מעסיקים עובדים?

v   האם קרה שמצאתם עצמכם בתהליך טיפול סיזיפי במנהלות כוח אדם בחלק גדול משעות העבודה, במקום לעסוק בקידום וניהול העסק?
האם בעיות ארגוניות, של ענייני שכר ורווחה או חוזים והגדרת תפקידים, מפריעות להתפתחות ולהתייעלות העסקית?
האם ברצונך להמשיך במיון קורות חיים ובביצוע שרשרת ראיונות מתישים ושוחקים של מועמדים?
v   האם שמעת על החוק להגברת האכיפה של דיני עבודה המטיל קנסות ואחריות פלילית על נושאי משרה ובראשם המנכ"ל?
  
אני מציע פתרונות
              מגוון של שירותים ופתרונות בתחום המשאב האנושי, בהיקף ובאופן המותאם בדיוק לצרכים וליכולות של החברה (Taylor Made), אשר יחסכו לך את האנרגיות והתסכולים הללו!
 

    


         


מה הערך המוסף?
חיסכון בזמן ומשאבים של המנכ"ל ושל בעלי תפקידים אחרים, יאפשר לכם להתפנות לטיפול בנושאי הליבה של הארגון: פיתוח, תפעול, שיווק, מכירות וכספים

חיסכון בעלויות העסקת עובדים - תייעל את הניהול השוטף ותתבטא בשורת הרווח

 
השאר פרטיך לתיאום פגישה ללא עלות
*הפרטים ישמשו לצורך תיאום פגישה בלבד ולא יעבור לצד ג'
מייל:*
טלפון:*
שם:*
גד בלזר 
v תואר שני בלימודי עבודה - ניהול משאבי אנוש, אוניברסיטת ת"א
ניסיון של כ-30 שנה בתחום ניהול משאבי אנוש במגוון  בארגונים
v    מנוסה במתן שרותי משאבי אנוש במיקור חוץ
v    מומחה במניעת חשיפה של נושאי משרה לקנסות אישיים עקב הגברת האכיפה של דיני עבודה
v    ביצועיסט וממוקד מטרה
v     בעל מוטיבציה גבוהה לתרום מהידע והניסיון

מה מספרים עלי...
 

עבודתו של גד בלזר התאפיינה בלמידה מקיפה של הארגון, והמלצותיו נתנו מענה לצרכים השוטפים של מחלקות שונות בארגון, החל מתהליכי קליטת עובד, המשך בתיעוד ובקרה וכלה בנושאים הקשורים לדיני עבודה

מכון הסקרים "גיאוקרטוגרפיה"

חלק מצרכי החברה בתחום, הינו התאמה של דרישות החוק לעולם ההייטק, לשיטות העבודה בתחום ויצירתיות שנדרשת לצורך תפקוד החברה יחד עם מחיקת סיכונים של אי עמידה בחוק. גד בלזר הראה ידע רב בתחום דיני העבודה בפרט, מחשבה מעמיקה לצרכינו המיוחדים ובקיאות מקצועית בנושאי משאבי אנוש השונים, תוך מחויבות לצרכי החברה. אין ספק שאנו נשמח להמשיך לעבוד איתו גם בעתיד

קומסטאר - חברת הייטק בתחום האינטרנט 

גד בלזר למד באופן מקיף את המצב הקיים והמלצותיו נתנו מענה לצרכים של הארגון, החל בנושאים הקשורים לדיני עבודה, תהליכי קליטת עובד, המשך בתיעוד ובקרה , סיומי עבודה וכדומה. במהלך עבודתו גילה גד בלזר בקיאות מקצועית, מעורבות ואכפתיות רבה ונשמח לעבוד אתו גם בעתיד

רשת מרפאות ארצית "שיניים"

עבודתך כללה תחילה אבחון עצמאי , ולאחר מכן פנים אל פנים ומתן המלצות ודגשים מיידים היכן יש צורך לשנות ולשפר. יש לציין כי הארת את תשומת ליבי לסעיפים שבהם יש מקום לשנות , להוסיף ולציין פרטים שלא הופיעו בתלושים , בדוחות ובהסכמים וגם מיקדת אותי במקומות שבהם אני משלמת ביתר ויכולה לחסוך סכומים שמשולמים בעודף. התרשמתי מאוד מסגנון עבודתך : החל מההכנה לפגישה , מהתחקור תוך כדי הפגישה, מהגישה הפרקטית ובמתן פתרונות ליישום מיידי. עבודתך - עניינית , מקצועית והעלות בגין העבודה סבירה והוגנת לתהליך חשוב שכזה

מרכזי עסקים קריפטון הכפר הירוק ועיינות


 
השאר פרטיך לתיאום פגישה ללא עלות
*הפרטים ישמשו לצורך תיאום פגישה בלבד ולא יעבור לצד ג'
מייל:*
טלפון:*
שם:*

 

סודיות דיסקרטיות ואמינות מובטחים

לקבלת מידע על השירות והתועלת שבו, צור קשר (ללא התחייבות):

גד בלזר,  ניהול משאבי אנוש במיקור חוץ        

נייד : 054-4951970   אימייל : gbelzer@netvision.net.il

האמור לעיל אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי

© כל הזכויות שמורות לגד בלזר, ניהול משאבי אנוש